Лучшая подборка материалов на вопрос: Идеальная зарплата она какая, В цифрах?

1

Много раз приходилось участвовать в дискуссиях о проблемах пенсионного возраста. Каждый раз в них присутствовало много критики известных нам способов сбережения и накопления, но общего мнения не было никогда. А действительно, — подумал я, — какая пенсия представлялась бы нам идеальной со всех точек зрения, что и в каком виде хотим мы получить от себя, государства, детей, общества?

Сначала надо договориться об определениях, ведь пенсию все понимают по-своему, да и бывает она разная. Что это, время, возраст или состояние? Видимо, это состояние, в котором человек:

А) может, но не хочет работать, как прежде;

Б) хочет, но не может работать, как прежде;

В) не хочет и не может работать, как прежде.

Если человек может и хочет работать, пусть себе работает. Это было бы лучшее решение для всех заинтересованных сторон. Правда, старение человеческого организма еще никто не отменял, поэтому в нашем списке не четыре, а три пункта. Для наших же расчетов...

0 0
2

Давайте поговорим о зарплате. Не о налогообложении зарплаты, "конвертах", а именно о самой зарплате, о способах её расчёта и значении, на примере магазина.

Пожалуй, в торговом зале самая ключевая фигура – это продавец. И хотя продавцы работают всюду, единого мнения, чем руководствоваться при начислении зарплаты продавцу – до сих пор нет. Следовательно, нет полной уверенности, что выбранный вами способ начисления зарплаты оптимален.

И так как зарплата является основным мотиватором в работе и самоотдаче сотрудника, то мы рискуем получить выработку, далёкую от ожидаемой. А держать на окладе, допустим, двух продавцов, работающих в пол силы, намного дороже выходит, чем держать одного "максималиста". Для малого бизнеса – это существенные затраты, причём не оправданные.

Будешь платить лишнего – растёт себестоимость бизнеса. Кроме того, величина зарплаты напрямую совершенно не пропорциональна "отдаче", эффективности работы продавца.

Будешь платить мало –...

0 0
3
Почти две трети россиян (59%), принявших участие в опросе Исследовательского центра портала SuperJob.ru, указывая идеальный для себя размер зарплаты, назвали вполне реальный диапазон - 30-100 тысяч рублей в месяц. При этом 37% наших сограждан признаются, что, если бы их мечта об идеальной зарплате сбылась, основную часть денег они потратили бы на покупку собственного жилья.

«Это нормальная зарплата, с учётом скачка доллара после зимы»; «Чем больше зарабатываешь, тем больше тратишь», - комментируют россияне (32%), считающие для себя идеальной зарплату от 30 до 60 тысяч рублей в месяц. Женщины указывали эти цифры чаще мужчин (35% против 28%).

От 60 до 100 тысяч рублей хотели бы зарабатывать 27% экономически активных граждан нашей страны. Этот уровень дохода опрошенные считают «вполне достаточным для нормального существования», при этом мужчин, считающих такую зарплату идеальной, больше, чем дам (30% против 24%).

15% россиян устроила бы зарплата от 15 до 30 тысяч...

0 0
4
Пользователь сайта Woman.ru понимает и принимает, что он несет полную ответственность за все материалы частично или полностью опубликованные им с помощью сервиса Woman.ru.
Пользователь сайта Woman.ru гарантирует, что размещение представленных им материалов не нарушает права третьих лиц (включая, но не ограничиваясь авторскими правами), не наносит ущерба их чести и достоинству.
Пользователь сайта Woman.ru, отправляя материалы, тем самым заинтересован в их публикации на сайте и выражает свое согласие на их дальнейшее использование редакцией сайта Woman.ru.

Использование и перепечатка печатных материалов сайта woman.ru возможно только с активной ссылкой на ресурс.
Использование фотоматериалов разрешено только с письменного согласия администрации сайта.

Размещение объектов интеллектуальной собственности (фото, видео, литературные произведения, товарные знаки и т.д.)
на сайте woman.ru разрешено только лицам, имеющим все необходимые права...

0 0
5

Кому сколько платить? Как определить размер зарплаты каждого сотрудника? Как сделать зарплату достойной и при этом не обанкротиться? Эти и многие другие вопросы неоднократно задает себе любой руководитель и/или собственник бизнеса. Давайте рассмотрим всё по порядку.

Миф о мотивации деньгами или зачем нужна зарплата?

Зарплата – это денежный эквивалент работы, выполняемой работником. Многие полагают, что зарплата может и должна мотивировать. Нередко услышишь: «Да за ту зарплату, что я ему плачу, он должен работать на 200%». Практика показывает, что, к сожалению, сама по себе зарплата ни на что не мотивирует, но отлично демотивирует. Почему так? Возвращаемся к определению зарплаты, из которого понятно, что зарплата – это обмен работы сотрудника на деньги. Не больше и не меньше.

Миф об экономии зарплаты

— Как должен работать сотрудник за зарплату в 1000 рублей?
— Он вообще может не работать, и даже должен немножечко...

0 0
6

Время от времени главный бухгалтер сталкивается с необходимостью определить, насколько оптимальна численность его подчиненных. С одной стороны, недостаточное количество бухгалтеров приводит к постоянным переработкам. С другой стороны, чрезмерно увеличивать штат бухгалтерии не дает генеральный директор, который требует очень четко обосновывать потребность в каждом дополнительном сотруднике.

Нельзя просто прийти к директору со словами: «У меня за последний год прибавилось очень много работы. Я не справляюсь, мне нужен дополнительный человек, а лучше — два». Потому что в ответ можно услышать: «А я считаю, что у вас мало работы. Я бы с удовольствием сократил бухгалтерию на одного человека, а еще лучше — на двух».

Мы уже говорили, что с руководителем нужно общаться на языке сухих цифр, а не эмоций. В этой же статье поговорим о том, как рассчитать идеальное количество сотрудников бухгалтерии, а также фонд оплаты труда для них. А потом уже можно решать, имеет ли смысл...

0 0
7

В этой статье я хочу рассказать о лучшей из известных мне систем оплаты труда.

Много лет я был противником системы окладов и ратовал за то, чтобы людям платили сдельно. Фиксированная оплата влияет на сотрудников, как водка на алкоголика: неизменно желанна и наиболее разрушительна. Продавец должен получать проценты, считал я, производственник — по выработке, остальные — небольшие оклады и большие премии.

Сегодня я пересмотрел свои взгляды и больше не являюсь преданным приверженцем этих систем. Я нашел себе другую — посвежее и поинтереснее.

В далёкие 80-е я работал в перевязочной ожогового центра медбратом. Для тех, кто не в курсе, каждая перевязка в таком центре — отдельная операция, проводящаяся под общим наркозом. Без наркоза её мало кто выдержал бы, мы лечили пациентов с более, чем 50% обожженной кожи. Случалось, что люди сохраняли жизнь, но из-за регулярных наркозов становились наркоманами. И вот как-то стоим мы с моим напарником (кудрявым потомком уроженцев...

0 0
8
TAG Написав:
-------------------------------------------------------
> Аттила Написав:
> -------------------------------------------------------
> > Обязуется платить одно, а платит другое. Выше можно. Ниже - нет.
>
> Я вот и спросил в % насколько выросла Ваша зарплата после последней оценки
> менеджерами.

Я обязан это разглашать? Такая информация разглашению не подлежит, если вы не в курсе.

> > Список плиз.
> [www.developers.org.ua]

Ба, все компании известные в мире. Украинские Гуглы, Микрософты, Интелы

> > И не вернется. Бо не получит в Украине то, что получил здесь.
>
> У него тут осталась семья, друзья. Это то что он ценит больше.

И у меня осталась родня. Дальше что? Если б остался - не смог бы ничем помочь

> > Не отказываюсь. А вы в то время были в Украине миллиардером, не?
> Миллионером я был в 90-ых годах как и многие граждане Украины.
> А вот миллиардером - не...

0 0
9

Для каждого финансовая стабильность представляется по-разному: для одних это наличие яхт, заводов и пароходов, для других – рестораны и красивые вещи, для третьих – возможность путешествовать, ну а для четвёртых – просто хорошо поесть, а вот найти путь, как обеспечить себе денежное счастье, один… всеми силами приумножить своё благосостояние.

Помочь в этом может нумерология денег и богатства, денежная нумерология. Как и деньги, данная наука связана с числами, а значит, именно она ответит, какие цифры притянут финансы, а какие, наоборот, оттолкнут. Благодаря этим знаниям вы сможете легко ответить на такие вопросы: «Какую сумму можно взять в долг, а какую лучше не занимать?», «Сколько денег положить в банк?», «Сколько вложить в дело?» и другие.

Определение нумерологического числа данной суммы денег

Итак, вы решили дать кому-то в долг, но не знаете, стоит это делать или нет. Например, у вас попросили 1200 денежных единиц. Подсчитайте, какое получится...

0 0
10

Согласно данным опроса фонда «Общественное мнение», практически каждому четвертому жителю России хватило бы зарплаты от 25 до 44 тысяч рублей (текущий курс — примерно 30 рублей за доллар США).

19% респондентов вообще готовы получать от 15 до 25 тыс. рублей. Еще 16% граждан вполне хватило бы суммы менее 15 тыс. Подавляющее большинство — 39%, хотели бы получать от 40 тыс. и выше. О сумме более 100 000 рублей мечтают 6%. Сопоставив все данные, социологи вывели средние значения. Так, зарплата мечты на сегодняшний день составляет 61 391руб..

Как пишут «Новые известия», сегодня 40% россиян оценивают свое материальное положение как плохое. Для сравнения: в начале февраля об этом говорили 33% опрошенных. То есть все больше людей чувствуют, что их финансовые дела идут не очень хорошо. Однако большинство (53% опрошенных) оценивают свое материальное положение все же как среднее. Еще 5% вообще называют его хорошим. Однако дальнейшие исследования социологов показали, насколько...

0 0
11
Средние зарплаты по России

Содержание страницы:

Что такое средняя зарплата?

Средняя зарплата — понятие весьма относительное и, на первый взгляд, бессмысленное. Однако это не так. Величина средней заработной платы — показатель, имеющий практическое применение, в некоторых случаях, являющийся базисным. Он нередко вызывает интерес и обсуждения, им оперируют, на него ориентируются, иногда при подсчетах только его принимают во внимание.

Средняя зарплата отражает величину заработной платы, рассчитываемую чаще всего через среднее арифметическое, реже получаемую с помощью более сложных вычислений. Средняя зарплата может рассчитываться в пределах компании, города, региона, страны. Она говорит о среднем уровне достатка населения. Иногда её сравнивают со средней температурой по больнице, но она имеет вполне практические применения. Так, некоторые соискатели работы, готовые сменить место жительства, изучают средние зарплаты в разных городах в поисках наиболее...

0 0