Лучшая подборка материалов на вопрос: Какая сумма налога на минемальную зарплату?

1

Повышение минимальной зарплаты до 3,2 тыс. грн не означает, что именно такую сумму работник будет получать на руки или, как говорится, «чистыми». Из указанной суммы нужно будет вычесть налог на доходы физических лиц и военный сбор.

Налог на доходы физических лиц составляет 18% или 576 грн от суммы минимальной зарплаты, военный сбор – это еще дополнительных 1,5% или 48 грн. Из суммы 3,2 тыс. грн вычитаются 624 грн налогов, которые платит работник. В итоге на руки мы получаем 2576 грн.

Не стоит забывать, что работодатель дополнительно уплачивает единый социальный взнос в размере 22% или 704 грн. Эта сумма не вычитается из зарплаты работника.

Если работник трудится на половину ставки, то все суммы налогов также уменьшаются в два раза, а выдаваемая на руки зарплата составляет 1288 грн.

Подробнее – на...

0 0
2
Налог с доходов физических лиц. Что такое подоходный налог в Украине

Подоходный налог известен с незапамятных времен. Логично предположить, что при наличии дохода всегда существовала, есть и будет существовать система его налогообложения.

Учитывая изменчивость налогового законодательства и важность владения информацией о его последних изменениях, рассмотрим состояние налогообложения доходов физических лиц, существующее в настоящее время.

Согласно украинскому законодательству обязательный платеж именуется налогом на доходы физических лиц, хотя в разговорной речи нередко еще его называют по-старому «подоходный налог». В налоговых системах иных стран этот налог также называют «индивидуальный подоходный налог», «налог на вмененный доход», но это не меняет сути.

Во всем мире данный вид налога является одним из основных источников наполнения бюджета.

Разделение труда - вот главное отличие наших комплексных пакетов. Хотите экономить - пакет БИЗНЕС - ведите базу...
0 0
3

Кому из нас незнаком такой вид налога как подоходный? Конечно, этот самый налог – бич и для простого, и для богатого населения. От налоговой так легко спрятаться не получится. Именно в этом и заключена главная проблема. Скрывание свои доходов – это прямая статью, а выплачивать с каждой копейки половину в пользу «государства», которое почему-то даже с помощью наших, пусть и немногочисленных, средств никак не может наладить ситуацию с финансовой составляющей нашей родины. И конечно же, после инфляции и понижения окладов наши люди ожидали того, что ставка налога уменьшится, но вот произойдет ли это изменение на деле – вопрос. Так каким же станет подоходный налог с зарплаты в Украине в 2017 году и где возможно будет отыскатькалькулятор налога на зарплату в Украине 2017, чтобы точно рассчитывать, какого количества денежек вы лишитесь?

В прошлые годы, начиная с этого десятилетия, по закону составлял целых 13 процентов от любого человеческого дохода. Однако в этом, 16-ом...

0 0
4

Расчет зарплаты - это процесс, включающий в себя три задачи:

рассчитать доход, начисленный работнику за отработанное время (как правило месяц); рассчитать сумму налогов и других удержаний, на которые уменьшается доход работника; рассчитать размер зарплаты, которую необходимо выплатить работнику.

Для этого у бухгалтера есть специальный документ – расчётная ведомость.

Рекомендованная форма этого документа содержится в Инструкции по статистике заработной платы, но каждый бухгалтер может адаптировать её для своих целей в зависимости от специфики выбранной системы оплаты труда.

Здесь можно подробнее почитать "Какие формы ведомостей можно использовать для начисления и выплаты зарплаты".

Структура расчётной ведомости

На практике форма расчётной ведомости, которую могут использовать предприниматели и малые предприятия, выглядит следующим образом.

В левой части отображаются все начисления работникам.

В правой части...

0 0
5

В проекте Закона Украины «О Государственном бюджете Украины на 2017 год» от 15.09.2016 г. № 5000 с 01.01.2017 г. предлагается:

увеличить размер минимальной заработной платы до 3 200 грн., а размер прожиточного минимума для трудоспособных лиц оставить на уровне декабря 2016 года – 1 600 грн.

Как это повлияет на некоторые соцгарантии и налоги рассмотрим прямо сейчас.

Обратите внимание! Показатели будем сравнивать с учетом декабрьского повышения минзарплаты в размере 1 600,00 грн.

Соцгарантии и налоги, которые зависят от минимальной зарплаты

Увеличение с 01.01.2017 года размера минимальной зарплаты до 3 200 грн. в месяц повлияет на:

минимальный оклад. Размер минимального оклада за полное рабочее время увеличится с 1 600 до 3 200 грн. в месяц; минимальный страховой взнос ЕСВ для предпринимателей-физлиц и самозанятых лиц. Для физлиц – предпринимателей на общей и упрощенной системах налогообложения и физлиц, осуществляющих независимую...
0 0
6
Ответ на этот вопрос прост: по сути, заметным для нас способом мы не платим ничего. Платят за нас, хоть и из нашего кармана, — например, наши работодатели. Тем не менее, если бы получая зарплату и покупая услуги, налоги платили мы сами, то отношение наше к чиновникам, милиционерам, государственным инстанциям и всем органам власти было бы совсем другое: перечисляя средства мы бы четко ощущали, что содержим аппарат власти. Но самое главное – мы бы видели, какие баснословные суммы отчисляем на налоги и всяческие сборы.

Начнем с нашей зарплаты. Предположим, что вы живете и работаете в столице, и ваша официальная зарплата на бумаге составляет 5000 гривен. Ежемесячно работодатель отчисляет вместо вас как ваш налоговый агент:

15% от вашей зарплаты – налог на прибыль физлица; 2% — страховой взнос в Пенсионный фонд (на общеобязательное государственное пенсионное страхование); 0,6% — взнос в Фонд общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы; 0,5-1% —...
0 0
7

ЗАРПЛАТНЫЙ КАЛЬКУЛЯТОР: простой расчет зарплаты

Калькулятор позволяет рассчитать «чистую» сумму зарплаты (очищенную от налогов и взносов) на основе заявленного оклада и наоборот.

Значения коэффициентов Калькулятор в расчете использует действующие на текущий момент коэффициенты: ставка НДФЛ - 18%, военный сбор - 1.5% Расчет суммы, получаемой на руки. Для расчета суммы, которую вы получит на руки, введите сумму оклада в поле «Оклад» и нажмите кнопку пересчета. Рассчитанное значение будет показано в поле «На руки». Расчет оклада. Для расчета оклада, введите сумму «чистой» зарплаты в поле «На руки» и нажмите кнопку пересчета. Рассчитанная сумма оклада будет показана в поле «Оклад».

Если у вас есть вопросы или предложения по нашему калькулятору – напишите...

0 0
8

Доплата до минимальной заработной платы

C 1 января 2017 г. ввели такое понятие как доплата до минимальной заработной платы. В связи с чем возникла необходимость в доплате до минималки? По зарплате каких работников нужно начислять доплату до минимальной зарплаты? Как рассчитать доплату? Как начислять доплаты при минималке 3200? Включается ли она в среднюю зарплату, облагается ли ЕСВ, НДФЛ и ВС? Что входит и что нет? Как считаются совместители? Кому можно не начислять? и др.

Ответы на эти вопросы по запросу "доплата до минималки", а также примеры, для Вас подготовили эксперты.

Добавлены примеры расчета ЗП. Обновлено 04.04.2017

Разрушаем мифы: Сравнение "1С:ЗВИТ" и "M.E.DOC": переходить или нет?

Следите за обновлениями зарплатного блока 1С в УПП, УТП, БУ и ЗУП и получайте вовремя изменения благодаря нашей поддержке.

Как настроить автоматический расчет доплаты до МЗП в программе 1С:Предприятие - ИНСТРУКЦИЯ: как настроить МЗП в 1С 8

...
0 0
9

Ольга Бондаренко

Бухгалтер. Консультант по налоговому и бухгалтерскому учету. С удовольствием отвечу на ваши комментарии к моим статьям.

С 1 января 2017 года вступил в силу Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины» от 06.12.2016 № 1774-VIII, который вот уже в который раз изменил механизм начисления заработной платы. В данной статье напомним основные алгоритмы расчета заработной платы в 2017 году, и акцентируем внимание на моментах, которые подверглись изменениям.

Нормативные документы регулирующие расчет зарплаты в 2017 году

Напомним, что при начислении заработной платы следует руководствоваться Законом Украины «Об оплате труда» от 24.03.1995 № 108/95-ВР, Постановлением КМУ «Об утверждении Порядка исчисления средней заработной платы» от 8 февраля 1995 № 100 и отдельными статьями Кодекса законов о труде.

Основанием для начисления заработной платы является табель учета рабочего времени. Учет отработанного...

0 0
10

Инструкция

Проанализируйте деятельность вашей организации, ее показатели за девять месяцев, год или, если фирма только зарегистрировалась, примерно просчитайте ваши доходы за минусом расходов. Если вы владелец фирмы, которая занимается сдачей площадей в аренду или оказывающая какие-либо услуги, то платите упрощенный налог – это выгодно, так как при таком налогообложении нет необходимости выяснять, какие расходы учитывать, а какие не надо.

Определите размер полученного дохода. Минимальный налог платите, только когда закончится налоговый период (год). За квартал, а так же по итогам 9 месяцев он не исчисляется. Как налогоплательщик вы сами обязаны исчислить сумму налога. Его ставка приравнивается к 1% от суммы доходов вашей деятельности, которую определяет статья 346.15 НК РФ. Помните, что у организаций это будут доходы от реализации и внереализационные доходы, а у индивидуальных предпринимателей - все поступления от предпринимательской деятельности. В сумму доходов...

0 0
11

В Украине уже в начале 2017 года всем предпринимателям придется платить единый социальный взнос (налог в пенсионных фонд). До этого предприниматели могли декларировать нулевые доходы и налоги не платить. Изменения в первую очередь коснется "сезонников", многие из них, уверены эксперты, вынуждены будут закрыться. Кроме того, рост минималки приведет к тому, что мелкому бизнесу придется не только поднять зарплаты сотрудникам, но и больше денег выделять на налоги. Также в 2017-м украинцам с "лишними" квадратами придется заплатить налог на недвижимость.

Предпринимателям жить станет сложнее

С 1 января всем предпринимателям придется платить единый социальный взнос (ЕСВ), даже тем, кто подает в налоговую пустые отчеты. Размер взноса – 22% от зарплаты. Учитывая, что минималка в 2017 году – 3200 гривен, а размер взноса для "спящих предпринимателей" – половина от минимального, всем предпринимателям с нулевым доходом придется платить 352 гривни.

"Впервые за историю Украины...

0 0
12

Информация обновлена 15.09.2016 г.

Для того чтобы предприниматель правильно рассчитывал налоги, необходимо знать размер прожиточного минимума для трудоспособных лиц (далее — ПМТЛ) и минимальной заработной платы (далее — МЗП). От последних зависят такие налоговые показатели:

минимальный страховой взнос, который отталкивается от МЗП, установленной на месяц (это важно при расчете месячной суммы ЕСВ, которую платит ФЛП- единщик «за себя»; при доначислении дополнительной базы для обложения ЕСВ «сверху» относительно тех работников по основному месту, у которых месячный доход не дотягивает до минималки, и т. п.); максимальный размер доходов, который подлежит обложению ЕСВ и рассчитывается исходя из действующего ПМТЛ; максимальная сумма зарплаты, подлежащая индексации и равняющаяся действующему ПМТЛ; размеры налоговой социальной льготы (далее — НСЛ), зависящие от ПМТЛ по состоянию на 1 января отчетного года; размер предельных доходов, дающий право на применение...
0 0
13

Минимальная зарплата в Украине в 2017 году установлена Законом №5000 «О государственном бюджете на 2017 год», проект которого был разработан 15.09.2016 и окончательно утвержден 20.12.2016. За принятие бюджета на 2017 год проголосовали 274 народных депутата.

Характеристика минимального уровня заработка

Уровень минимальной зарплаты в стране является определенной социальной гарантией, нижним порогом размера оплаты и ценности труда. Она применяется ко всем работникам, вне зависимости от сферы их занятости, уровня квалификации, стажа, вида выполняемых работ и т.д. Эту нижнюю планку обязаны соблюдать все без исключения работодатели, независимо от формы собственности:

физлица-предприниматели; юридические лица с государственной формой собственности; юрлица с частной формой собственности.

В расчет минимальной зарплаты не входят:

денежные поощрения; компенсационные надбавки; различные доплаты, предусмотренные на предприятии.

На законодательном уровне определено,...

0 0
14
Разъяснения по уплате ЕСВ в Украине на доход меньше минимальной зарплаты с 1 января 2016г.

С 1 января 2016г. в Украине изменилась ставка Единого социального взноса (ЕСВ). Она стала единой для всех в 22%. О том, что с 1 января 2016г. многие ставки налогов в Украине изменились, мы уже сообщали. ГФС Украины разъяснила в своем письме от 29.01.2016 г. № 1394/5/99-99-17-03-03-16, как начисляется ЕСВ на доход меньше минимальной заработной платы в Украине, которая с 1 января 2016г. - 1 378 грн.

Для работников, выполняющих на одном и том же предприятии наряду со своей основной работой по трудовому договору еще и работу по совместительству или по договору гражданско-правового характера, при расчете базы начисления единого взноса учитывается совокупный доход указанного работника за месяц.

При этом, если общая сумма заработной платы (включая заработную плату за совместительство) или заработная плата по трудовому договору и вознаграждение по гражданско-правовому договору не...

0 0
15
[NullReferenceException: Object reference not set to an instance of an object.] Article.AddCountVisit(Int32 p_ArticleID) in c:\WWW\blog\Article.aspx.cs:54 Article.Page_Load(Object sender, EventArgs e) in c:\WWW\blog\Article.aspx.cs:96 System.Web.Util.CalliHelper.EventArgFunctionCaller(IntPtr fp, Object o, Object t, EventArgs e) +14 System.Web.Util.CalliEventHandlerDelegateProxy.Callback(Object sender, EventArgs e) +35 System.Web.UI.Control.OnLoad(EventArgs e) +99 System.Web.UI.Control.LoadRecursive() +50 System.Web.UI.Page.ProcessRequestMain(Boolean includeStagesBeforeAsyncPoint, Boolean includeStagesAfterAsyncPoint)...
0 0
16

Повысить размер минимальной зарплаты планируется с 1 января 2017 года.

С 1 января 2017-го минимальная зарплата в Украине составит 3,2 тыс. грн. Правда, ее размер еще должла утвердить Верховная Рада, приняв закон о госбюджете. Однако реально чистыми на руки украинцы будут получать на 700 грн меньше – 2,5 тыс. грн, ведь будут взимать налоги и другие отчисления.

Об этом в эфире "Громадського телебачення" сказал вице-премьер-министр Павел Розенко.

"В мире экономики минимальная заработная плата выше, чем 3200 гривны. В легальной экономике нет практически таких людей, которые получают 3200. Потому что минус единый социальный взнос и налоги – то уже 2500", – уточнил Розенко.

Читайте также: Розенко рассказал, как повышение минимальной зарплаты скажется на субсидиях

Зарплаты, ниже от будущего минимального уровня, сейчас получают во многих отраслях, а особенно в бюджетной сфере.

"В сфере бюджетников, врачей, учителей, да,...

0 0
17

Ранее Domik.ua рассказывал о том, что в Украине будет действовать новый порядок оплаты труда .

Чистыми на 700 гривен меньше

Вот уже второй месяц в правительстве говорят о том, что в следующем году минимальная зарплата будет составлять 3200 гривен. Однако чиновники не уточняют, что это сумма, которую должен начислять работодатель, но на руки человек получит существенно меньше. Дело в том, что в правительстве оперируют цифрами до налогообложения.

По словам вице-пре мьер-министра Павла Розенко, после вычета всех налогов и сборов на руки украинцы будут получать на 700 грн. меньше. То есть реальная минимальная зарплата составит только 2,5 тыс. грн.

Еще один важный момент, который закреплен в новом законе, заключается в том, что ставка у работника может быть существенно ниже минималки. Главное, чтобы после начисления всех доплат, надбавок и премий сумма не была меньше установленного размера минимальной зарплаты.

Доходы вырастут не у всех

Этот же...

0 0
18
Как изменились налоги на зарплату в Украине

Правительство уверяет, что в Украине состоялась «налоговая реформа». Мы постарались разобраться, как реформа повлияла на «зарплатные» налоги: больше или меньше стали платить работающие украинцы? И кто выиграл от такого реформирования — малообеспеченные, средний класс или наиболее высокооплачиваемые сотрудники?

Чтобы ответить на эти вопросы, мы сравнили налоговую нагрузку в прошлом и этом году.

Для начала небольшой ликбез по налогообложению зарплат.

В Украине с зарплаты взимаются:
1) налог на доходы физических лиц (НДФЛ);
2) военный сбор;
3) единый социальный взнос (ЕСВ) с работника.

Дополнительно ЕСВ также уплачивается работодателем за своих работников.

Если упрощенно, то взимание налогов с зарплат у нас сейчас происходит по четырем основным схемам и зависит от размера заработной платы (см. табл. «Зарплатные» налоги 2015).

1. Первая схема касается самых маленьких зарплат, которые...

0 0
19

C 1 января 2017 года законодатели ввели такое понятие как «доплата до минимальной заработной платы». В связи с чем возникла необходимость в доплате до МЗП? По зарплате каких работников нужно начислять доплату до МЗП? Как рассчитать доплату до МЗП? Включается ли она в среднюю зарплату, облагается ли ЕСВ, НДФЛ и ВС? Ответы на все эти вопросы подготовили эксперты Издательского дома «Фактор» для газет «Бюджетная бухгалтерия» № 1-2 и «Оплата труда» № 1 за этот год. А мы решили поделиться этой важной информацией с вами уже сейчас.

Татьяна РУДАЯ, Татьяна ГУЛЬ, эксперты по вопросам оплаты труда

Итак, наша цель – выяснить правила определения доплаты до МЗП, которую нужно начислять работникам в определенных случаях.

Для этого нам не обойтись без положений Закона об оплате труда, устанавливающих обязательство в начислении доплаты до МЗП. Приведем их.

«Минимальная заработная плата – это установленный законом минимальный размер оплаты труда за...

0 0
20

Согласно ч. 5 ст. 8 Закона № 2464, если база начисления ЕСВ не превышает размер минимальной заработной платы, установленной законом на месяц, за который получен доход, сумма ЕСВ рассчитывается как произведение размера минимальной заработной платы, установленной законом на месяц, за который получен доход (прибыль), и ставки ЕСВ.

Однако это правило применяется не всегда.

Так, при начислении заработной платы (доходов) физическим лицам из источников не по основному месту работы ставка ЕСВ, установленная данной частью, применяется к определенной базе начисления независимо от ее размера (ч. 5 ст. 8 Закона № 2464).

Эта норма касается и начисления ЕСВ на сумму вознаграждения по договорам гражданско-правового характера (ГПХ).

Также не следует доначислять ЕСВ до минимальной зарплаты на заработную плату инвалидов, работающих на предприятии, где применяются ставки 8,41, 5,3 и 5,5 %.

Кроме того, условием применения нормы по применению ЕСВ с дохода не меньше...

0 0
21

Повышение минимальной зарплаты с 1 января до 3200 гривен вынудило многих работодателей искать варианты, как обойти эту норму. Дело в том, что с ростом минзарплаты выросли и отчисления, которые должен делать работодатель. Для многих из них это оказалось непосильной ношей.

Как бизнес постарается обойти повышение и какая ответственность за это грозит, разбиралась Страна.

Минимальная зарплата на руки будет не 3200, а 2500

До повышения с каждой минзарплаты приходилось отдавать 41,5% налогов: 22% в Пенсионный фонд (Единый социальный взнос), 18% - налог на доход физических лиц и 1,5% - военный сбор. По состоянию на декабрь 2016 года минзарплата составляла 1600 гривен, а налоговая нагрузка - 664 гривны.

По новым нормам, с 1 января, с 3200 грн минзарплаты необходимо уплатить 22% единого социального взноса. Это 704 гривны. Минимальная общая налоговая нагрузка на одного работника с трудовой книжкой составит 1184 грн/месяц.

И пока чиновники всех мастей...

0 0